合同到期没续签被公司辞退有赔偿吗

关于合同到期未续签导致的解雇问题，是否有赔偿需结合具体情况判断。如果公司决定不续签合同，通常劳动者有权获得经济补偿。然而，如果公司提出续签并提升待遇，而劳动者拒绝，那么可能无法获得赔偿。具体赔偿金额将依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条中的规定，按照劳动者的工作年限来计算。
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合同到期不续签的处理应视具体情况而定。一般而言，如果公司决定不再续签合同，应支付相应的经济补偿。如果劳动者拒绝续签，则可能无法获得赔偿。处理此类问题需综合考虑合同条款、双方意愿以及相关法律法规的规定。
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针对合同到期未续签而被公司辞退的情况，解答如下：单位不续签合同通常需要支付补偿，补偿金额按照劳动者的工作年限计算。但如果公司提供了更好的待遇而劳动者选择不续签，则可能无法获得赔偿。具体操作仍需依据合同条款及参考《劳动合同法》的相关规定。