公司没交住房公积金，员工辞职可以要求补偿吗

公司未交公积金，员工辞职可要求补偿。依据《住房公积金管理条例》，单位不办理公积金缴存将受罚，逾期不改正还可能影响公司信誉及运营。严重情况下，员工权益受损且无法得到及时补偿，可能引发劳动争议及法律纠纷。
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员工可要求公司补偿或举报。选择方式需考虑公司态度、员工自身需求及法律程序复杂性。若公司愿意协商，则首选补偿；若公司拒绝，则可通过举报维护权益。
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可要求补偿。具体操作：1.与公司协商，要求按法规补缴公积金并支付补偿；2.若协商无果，向住房公积金管理中心举报，提交相关证据；3.等待管理中心调查处理，必要时可寻求法律援助或提起劳动仲裁。