在服务区工作了一年五个月但未签合同，老板不

您可以离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除劳动关系，不签合同不影响辞职权利。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响您的新工作机会及权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以离职。操作如下：1.确保已提交书面辞职信并保留好证据；2.与老板沟通，若其不批准，则准备劳动仲裁材料；3.申请劳动仲裁，要求确认解除劳动关系并追讨双倍工资等补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为提交书面辞职信并保留证据，或申请劳动仲裁。选择时，若老板拒绝协商，建议通过劳动仲裁维护权益，确保合法离职并获得应得补偿。