社保已缴满15年未到退休还需要再交吗

社保缴满15年后，未到退休年龄仍需视情况决定是否续缴。分析：根据我国社保法规定，养老保险累计缴费满15年是领取基本养老金的最低条件之一，但这并不意味着可以停止缴费。若继续工作，单位及个人仍需按规定缴纳社保，这关系到个人社保待遇的提升及医保等权益的享受。提醒：若出现单位拒绝缴纳或社保权益受损的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并采取法律手段维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，社保续缴问题主要有两种处理方式：一是遵循法律规定，继续缴纳社保；二是了解并争取可能的减免或特殊政策（如因病提前退休等）。选择建议：若仍在就业状态，应继续缴纳社保以确保各项待遇不受影响；若因特殊情况无法继续工作，可咨询当地社保部门了解相关政策并申请相应待遇。
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具体操作：1. 继续工作并缴纳社保：保持在职状态，由单位按月代扣代缴社保费用，确保个人社保账户余额持续增长，提高未来养老金水平。2. 了解并申请特殊政策：若因健康问题无法继续工作，可咨询当地社保部门，了解因病提前退休等政策，并根据政策要求准备相关材料申请。3. 关注社保政策变动：随着社保政策的不断完善，应及时关注政策变动，确保个人权益不受影响。如遇政策调整导致缴费标准变化，应及时调整个人缴费计划。4. 法律维权：若单位拒绝缴纳社保或社保权益受损，可收集证据并通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。