员工试用期公司不让我走，说年底了，怎么办

员工在试用期有权依法提前通知离职。根据《劳动合同法》，您可以提前三日通知公司解除劳动合同。如果公司拒绝您离职，建议您向劳动行政部门寻求帮助，维护自己的合法权益。
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在试用期想要离职却遭公司阻拦时，您可以提前书面通知公司解除劳动合同。如遇到不合法的情况，除了向劳动行政部门举报外，还可以考虑咨询律师或劳动仲裁部门，寻求合适的解决方式。
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根据法律规定，您在试用期有权依法离职。具体操作步骤如下：首先，提前三日书面通知公司；其次，三日后办理离职手续，无需等待公司批准；最后，如果公司阻挠您离职，请保留相关证据并向劳动行政部门或律师求助。