工龄35年请病假，工资按95%发给。依据《劳动法》相关规定，工龄满30年及以上，病假工资按本人工资的95%计发。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄35年病假工资按95%。操作：1. 确认工龄；2. 根据公司规定或劳动合同，按95%计发病假工资；3. 确保及时支付，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病假扣工资，常见方式是按工龄分段计发。工龄35年应按95%发。具体选择需依据公司规定和劳动合同，确保合法合规。
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