农民工工资好几年没付了，还是优先考虑农民工

农民工工资纠纷需先仲裁后诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，工资纠纷属劳动争议，须先仲裁。不及时处理可能导致农民工权益受损，影响社会稳定。
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农民工工资纠纷常见处理为先协商，后仲裁，再诉讼。协商不成时选择仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼，以确保合法权益得到维护。
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先仲裁后诉讼。具体操作：1.尝试与雇主协商，达成和解；2.协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。