公司超时加班怎么要求赔偿

公司超时加班，员工有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，超时加班需支付加班费，赔偿不低于损失。长期超时加班损害健康，不及时处理可能引发劳动争议及健康问题。
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公司超时加班可要求赔偿。处理方式：1. 与公司协商，要求支付加班费；2. 若协商不成，向劳动监察投诉，提供加班证据；3. 投诉无果，起诉至法院，依据《劳动法》要求赔偿。
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公司超时加班，常见处理方式为协商、投诉或起诉。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或直接起诉要求赔偿，根据具体情况选择最佳途径。