2018年没交社保怎么办

2018年未交社保，可申请补缴并咨询相关部门处理。分析：根据社保法规定，用人单位应为员工缴纳社保。若2018年单位未为你缴纳社保，你有权要求单位补缴。这关乎你的养老、医疗等社会保障权益。若单位拒绝补缴，可能构成违法行为。提醒：若单位长期未缴纳社保，且拒绝补缴，表明问题严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确告知单位需补缴2018年社保，并要求单位提供补缴方案。如单位同意，双方签订补缴协议，并按协议执行。2. 向社保部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，前往当地社保部门投诉。社保部门将进行调查，并根据调查结果要求用人单位补缴社保。3. 法律途径：若社保部门处理无果，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，需聘请专业律师，提供法律咨询和代理服务。注意，不同地区的具体操作流程可能有所不同，建议咨询当地社保部门或律师以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，处理2018年未交社保的问题，主要有两种方式：一是与用人单位协商补缴；二是向社保部门投诉，请求行政处理。选择建议：首先尝试与用人单位协商，明确补缴方案。若协商无果，再向社保部门投诉，并提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持你的诉求。