办理退休时档案年龄不符且有涂改，怎么处理？

档案年龄不符且有涂改，需核实并申请更正。分析：办理退休时，若档案中年龄与实际不符且存在涂改，可能涉及身份信息和工龄计算等关键问题。从法律角度看，这需通过合法途径进行核实和更正，如向档案管理部门申请查阅原始档案、提供证明材料等。涂改行为若涉及伪造或篡改，还可能触犯刑法。提醒：若涂改导致退休权益受损，或档案管理部门不予更正，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括申请更正、行政复议和诉讼。申请更正是最直接的方式，通过向档案管理部门提供证明材料申请更正错误；行政复议是在申请更正无果时，向上级行政机关申请复议；诉讼则是当行政复议未能解决问题时，通过司法途径维护自身权益。选择建议：根据问题的严重程度和紧迫性选择合适的处理方式。若问题轻微且易于解决，可选择申请更正；若遇到阻碍，可考虑行政复议；若涉及重大权益且其他途径无效，可考虑诉讼。
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具体操作：1.申请更正：向档案管理部门提交书面申请，附上身份证、户口本等证明材料，说明档案年龄与实际不符的情况，请求更正。2.行政复议：若档案管理部门不予更正，可向上级行政机关提交行政复议申请，附上相关证明材料，说明申请更正被拒的情况，请求复议机关予以纠正。3.诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求确认档案年龄错误并判令档案管理部门更正。在诉讼过程中，需提供充分的证据证明档案年龄与实际不符，以及该错误对退休权益的影响。同时，注意保留好所有与问题相关的证据材料，以备不时之需。