未成年去网吧工作需视年龄而定，未满16周岁不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，违规者将受罚款，情节严重者可能被吊销营业执照。未及时纠正将影响企业合法运营及未成年人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年工作问题，需区分年龄后依法决定。对于未满16周岁的未成年人，应拒绝雇佣并报告劳动行政部门；满16周岁的，则可按法律规定雇佣，并确保其权益。选择处理方式时，应严格遵循法律法规，保护未成年人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工作需分情况。未满16周岁：不得雇佣，若发现应报告劳动行政部门。满16周岁：可雇佣，但需确保工作安全、合法，不影响其身心健康及教育。文艺、体育等特殊行业需遵守特别规定，保障未成年人教育权利。
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