上班事情越来越多怎么办

上班事情增多可协商或依法维权。依据《劳动法》，工作量应合理，超负荷工作影响健康与权益。不及时处理可能导致身心俱疲，甚至引发劳动争议。
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对工作增多，可协商、调解、仲裁、诉讼处理。先尝试与雇主沟通，无果后再考虑调解、仲裁，最后诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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工作多可维权。操作：1. 与上级沟通，表达工作负担，寻求合理调整；2. 若沟通无果，向劳动调解委申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁后仍有异议，可向法院提起诉讼。