商场品牌撤柜营业员工如何申请赔偿

品牌撤柜营业员可申请经济补偿。依据《劳动合同法》，解除劳动关系应支付经济补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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品牌撤柜可申请赔偿。操作如下：1. 若解除劳动关系，与公司协商经济补偿金，包括提前通知的工资；2. 若接受新工作，与公司签订新的劳动合同，无需经济补偿。
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处理方式有解除劳动关系获补偿或接受公司新安排。选择时需考虑个人职业规划及公司提供条件，若希望离职则申请补偿，若愿继续工作则接受新安排。