合同到期公司不续签，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付补偿金，若拒绝续签无固定期限合同则违法，需支付更高赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签怎么办？1.若想续签，向公司提出续签无固定期限合同请求，被拒绝则考虑索赔。2.若不想续签，根据工作年限计算应得经济补偿金或赔偿金，与公司协商支付事宜。3.无论选择何种方式，均需保留好相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式有续签请求或索赔。若希望继续工作，可要求续签无固定期限合同；若不想继续，则根据工作年限向公司索赔经济补偿金或赔偿金。选择需基于个人意愿和实际情况。
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