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集体企业改制,退休工人的补偿法律依据是什么?

吴亮律师2025-07-04三门律师

集体企业改制退休工人有补偿。依据《中华人民共和国劳动法》等,企业改制需对退休职工赔偿,解决历史遗留问题。不及时处理可能导致退休工人权益受损,引发社会矛盾。
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集体企业改制退休补偿。操作:1.与企业协商补偿方案;2.协商不成,向工会或调解机构申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼。
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集体企业改制退休工人补偿,常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。具体选择需根据实际情况,如协商不成可寻求调解,调解无果则考虑仲裁或诉讼。

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