劳务派遣工作突发脑梗塞是否算工伤需视情况。依据《工伤保险条例》，上班时间突发且48小时内死亡视同工伤，否则不算。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应准备工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断书。根据事发时间、地点、原因选择是否申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发脑梗是否工伤需判定。操作如下：1. 确认事发是否在工作时间；2. 如是，准备工伤认定材料，包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断书；3. 提交至社保行政部门，等待认定结果。若非工作时间，则考虑其他途径解决。
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