员工打碎翡翠手镯，上司一般无责任赔偿。依据《侵权责任法》，个人原因需个人赔偿；工作原因则由用人单位承担。不及时处理可能导致纠纷升级，影响工作秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视原因而定。个人原因应个人赔偿，可协商或诉讼；工作原因则由单位赔偿，需与单位沟通解决。选择方式应依据实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任分情况。个人原因打碎，员工自行赔偿，可与上司协商或走法律途径；工作原因打碎，找单位赔偿，需收集证据，如监控、工作记录等，向单位提出赔偿要求。
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