劳动法规定的特殊工种岗位都有哪些？

特殊工种包括井下、高空、高温等岗位。依据《劳动法》，特殊工种需行业主管部门确定。不及时明确，可能导致用人单位安排不当人员从事特殊工种，存在安全隐患。
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处理特殊工种岗位问题，常见方式是查询行业规定。可通过查询各行业特殊工种的具体范围规定，了解哪些岗位属于特殊工种。不同行业规定不同，需具体了解。
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针对特殊工种岗位：1.首先，查阅《劳动法》及相关行业规定，明确特殊工种的范围。2.其次，与用人单位确认，所安排的岗位是否属于特殊工种。3.如是，则确保自己具备相应劳动能力，否则应拒绝或要求调整岗位。