可以追回工资。根据《劳动法》等相关规定，老板需按时支付工资，不得无故拖欠或克扣。若老板不仅不发工资还辱骂辞退员工，已严重违法，可能导致法律制裁。不及时处理，员工权益将受损害，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉劳动监察、劳动仲裁。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察大队投诉，若仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回工资。操作如下：1.尝试与老板沟通协商，要求支付工资；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如监察投诉未能解决问题，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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