公司少交社保，个人需关注补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，少交将影响个人社保权益及未来待遇，如不及时处理，可能导致退休养老金减少等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交社保，常见处理方式为要求补缴或协商补偿。若公司拒绝补缴，可选择法律途径维权，如申请劳动仲裁；若公司愿意协商，则可达成补偿协议。处理方式需根据具体情况和公司态度选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交社保需处理。操作如下：1. 首先与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求补缴并索赔；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。根据具体情况灵活应对。
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