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公司8点上班却要求提前开会,这样合法吗?

吴亮律师2025-07-24三门律师

公司提前开会和下班拖延不合法。依据《劳动法》,公司应保障员工合法权益,不得随意延长工作时间。长期如此,员工将面临身心健康受损、工作效率下降等严重后果。
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对此情况,员工可拒绝提前上班或要求加班费。选择时,应考虑自身权益和公司规定,合理沟通,必要时可寻求法律援助。
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公司此行为不合法。员工应:1.明确拒绝提前上班要求,保护自身权益;2.对于加班,要求公司按法律规定支付加班费;3.若公司拒绝改正,可向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

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