离职被拖欠工资，法律有明确规定。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能影响个人权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠工资可依法追讨。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动行政部门提交投诉材料；3. 仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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