保安辞退有补偿么

保安被辞退可要求补偿，依据法规可获得相应经济赔偿。依据《劳动合同法》，被无故辞退可要求经济补偿，如公司拒绝，可申请劳动仲裁维权。不及时处理，可能面临赔偿无法追回的风险。
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保安被辞退处理方式：1. 若有合同，按合同约定处理；2. 无合同或合同不明确，与公司协商经济补偿；3. 协商不成，收集证据申请劳动仲裁；4. 特殊情况如违法辞退，可直接提起劳动诉讼。
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保安被辞退常见的处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商经济补偿金，根据工作年限计算赔偿金额；若协商无果，则准备好相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。