加油站要求员工24小时不间断工作是否违法？

加油站要求员工24小时不间断工作，若针对同一员工则违法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时，加班最长不得超11小时。长期超时工作将严重影响员工健康，可能导致身体疾病及心理问题，甚至引发劳动争议和法律责任。
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加油站24小时工作要求违法。处理方式：1.与加油站沟通，要求合理安排工作时间；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队举报；3.举报后未得改善，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、举报或诉讼。员工可先与加油站协商调整工时；协商无果可向劳动监察部门举报；若权益受损严重，可提起劳动诉讼。选择方式需根据具体情况及员工意愿决定。