坐公司班车受伤了怎么办

坐公司班车受伤属工伤，应享工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》，上班途中受伤可认定为工伤，需进行劳动能力鉴定并治疗，未及时处理可能影响工伤认定及医疗待遇享受。
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坐公司班车受伤应这样处理：1. 立即就医并保留医疗证明，确保伤情得到及时治疗；2. 向公司报告并申请工伤认定，提交相关材料；3. 如公司不认定工伤，可申请劳动仲裁或法院裁决；4. 协商或诉讼确定赔偿金额，确保权益得到保障。
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坐公司班车受伤，处理方式有工伤认定、协商赔偿等。应先进行工伤认定，再与公司协商赔偿事宜；若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。